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Talente statt Lebenslauf
Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf oder bisherigen Chancen: Bei uns erkennt jeder seine wahren Talente – und baut sie systematisch aus.
Vision & Mission
Vision & Mission
Unsere Vision · Nach außen
Unsere Vision ist ein starkes, unabhängiges Deutschland – getragen von einem Mittelstand, der profitabel wächst, die besten Mitarbeiter beschäftigt und mit modernen, automatisierten Systemen arbeitet, die Freiheit, Profit und Wohlstand ermöglichen. Wir machen Unternehmen zu regionalen Platzhirschen, stärken ganze Branchen und sorgen dafür, dass der Mittelstand auch in Zukunft das Rückgrat unserer Gesellschaft bleibt – damit Mitarbeiter und Geschäftsführer sich wieder wohlfühlen, Arbeit sich wieder lohnt und Deutschland ein Land bleibt, das sich international durchsetzen kann.
Unsere Vision sind Unternehmen, die gute Profite erwirtschaften und Freiheit ermöglichen. Geschäftsführer, Inhaber und Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und ein Maximum leisten. Denn nur harte Arbeit bringt uns ans Ziel – keine Work-Life-Balance.
Unsere Vision · Nach innen
Wir wollen der Arbeitgeber sein, der Menschen ein neues Verständnis von beruflicher und persönlicher Entwicklung ermöglicht. KORTHAUER schafft eine Plattform, auf der jeder Mitarbeiter seine wahren Talente erkennt, systematisch ausbaut und über sich hinauswächst.
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Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf oder bisherigen Chancen: Bei uns erkennt jeder seine wahren Talente – und baut sie systematisch aus.
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Menschen meistern Fähigkeiten, tragen Verantwortung und transformieren sich – und führen ein Leben, das sie vorher nicht für möglich gehalten hätten.
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Eine Umgebung, in der private und unternehmerische Ziele nicht gegeneinander stehen, sondern sich gegenseitig verstärken.
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Niemand muss einen „besseren Arbeitgeber“ suchen – weil Wachstum, Anerkennung, Gemeinschaft, Freiheit und Perspektive fest im System verankert sind.
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Wir formen Menschen, die stark, kompetent, loyal und charakterfest sind – und die für Tausende zum Vorbild werden.
KORTHAUER wird als Arbeitgeber zum Vorbild für die gesamte Nation – ein Ort, der Menschen zu ihrer besten Version formt.
Unsere Mission
10.000
Unternehmen bis 2033
Wir machen 10.000 Unternehmen zu den attraktivsten, sichtbarsten und erfolgreichsten Platzhirschen ihrer Region und ihres Gewerks.
Wir sind weder eine Beratung, die Konzepte abliefert und verschwindet, noch eine Agentur, die Anzeigen schaltet und auf Ergebnisse hofft. Wir bauen operative Systeme — für Mitarbeitergewinnung, Neukundengewinnung und Digitalisierung — und bleiben dabei, bis sie nachweislich funktionieren.
Primär für inhabergeführte Betriebe aus Handwerk, Bau und Industrie mit 10 bis 500 Mitarbeitern. Wir haben in über 30 Branchen gearbeitet — von der Metallverarbeitung über den Sanitärinstallateur bis zum mittelständischen Maschinenbauer. Mit über 650 betreuten Betrieben kennen wir fast jede Ausgangslage.
Das hängt von der Leistung ab. Bei der Mitarbeitergewinnung über das HAIREX®-System sehen Kunden typischerweise erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 7 bis 21 Tagen. Bei der Neukundengewinnung liegen erste nachweisbare Anfragen meist innerhalb von 30 bis 60 Tagen vor. In jedem Fall besprechen wir realistische Erwartungen vor dem Start — ohne Übertreibung.
Minimal. Deine Hauptaufgabe ist es, Vorstellungsgespräche zu führen oder Kundenanfragen entgegenzunehmen. Wir übernehmen die gesamte Vorarbeit — von der Strategie über die Umsetzung bis zur Qualifizierung. Das ist unser Versprechen: Du konzentrierst dich auf dein Kerngeschäft.
Beides ist möglich. Viele Kunden starten mit einer konkreten Herausforderung — z.B. dem akuten Fachkräftemangel — und erweitern die Zusammenarbeit schrittweise. Du kannst einzelne Module buchen oder ein kombiniertes System aufbauen. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was für deinen Betrieb sinnvoll ist.
Wir arbeiten mit transparenten, leistungsbezogenen Konditionen — keine versteckten Kosten, keine Überraschungen. Die genauen Preise hängen vom Umfang und der Laufzeit ab und werden offen im Erstgespräch besprochen. Unsere Kunden sehen im Schnitt einen mehrfachen Return on Investment — gemessen an eingesparten Recruitment-Kosten, gewonnenen Aufträgen und Umsatzwachstum.
Wir geben nicht auf. Wir analysieren, passen an und optimieren — so lange, bis es funktioniert. In 8 Jahren und über 650 Kundenprojekten haben wir gelernt, was in welchen Branchen und Situationen wirklich wirkt. Das ist unser Vorteil gegenüber Agenturen, die bei Misserfolg die Hände heben.
Mit über 650 betreuten Betrieben in mehr als 30 Branchen haben wir mit hoher Wahrscheinlichkeit exakte Referenzen für deinen Sektor. Sprich uns an — wir zeigen dir konkrete Fallstudien, Bewerberzahlen und Ergebnisse aus Unternehmen, die deinem sehr ähnlich sind.
Wenn unsere Vision auch deine ist, lass uns sprechen. Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir dir, wie planbares Wachstum für deinen Betrieb aussieht – unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
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