Mehr Elektroniker Aufträge Anlagenmechaniker Wachstum Monteure Freiheit Servicetechniker Zeit CNC-Dreher Umsatz Zerspaner Profit Schlosser Gewinn Schweißer Elektroniker Aufträge Anlagenmechaniker Wachstum Monteure Freiheit Servicetechniker Zeit CNC-Dreher Umsatz Zerspaner Profit Schlosser Gewinn Schweißer Elektroniker für Geschäftsführer aus dem Mittelstand

Wir sind weder eine Beratung, die Konzepte abliefert und verschwindet, noch eine Agentur, die Anzeigen schaltet und auf Ergebnisse hofft. Wir bauen operative Systeme — für Mitarbeitergewinnung, Neukundengewinnung und Digitalisierung — und bleiben dabei, bis sie nachweislich funktionieren.

Primär für inhabergeführte Betriebe aus Handwerk, Bau und Industrie mit 10 bis 500 Mitarbeitern. Wir haben in über 30 Branchen gearbeitet — von der Metallverarbeitung über den Sanitärinstallateur bis zum mittelständischen Maschinenbauer. Mit über 650 betreuten Betrieben kennen wir fast jede Ausgangslage.

Das hängt von der Leistung ab. Bei der Mitarbeitergewinnung über das HAIREX®-System sehen Kunden typischerweise erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 7 bis 21 Tagen. Bei der Neukundengewinnung liegen erste nachweisbare Anfragen meist innerhalb von 30 bis 60 Tagen vor. In jedem Fall besprechen wir realistische Erwartungen vor dem Start — ohne Übertreibung.

Minimal. Deine Hauptaufgabe ist es, Vorstellungsgespräche zu führen oder Kundenanfragen entgegenzunehmen. Wir übernehmen die gesamte Vorarbeit — von der Strategie über die Umsetzung bis zur Qualifizierung. Das ist unser Versprechen: Du konzentrierst dich auf dein Kerngeschäft.

Beides ist möglich. Viele Kunden starten mit einer konkreten Herausforderung — z.B. dem akuten Fachkräftemangel — und erweitern die Zusammenarbeit schrittweise. Du kannst einzelne Module buchen oder ein kombiniertes System aufbauen. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, was für deinen Betrieb sinnvoll ist.

Wir arbeiten mit transparenten, leistungsbezogenen Konditionen — keine versteckten Kosten, keine Überraschungen. Die genauen Preise hängen vom Umfang und der Laufzeit ab und werden offen im Erstgespräch besprochen. Unsere Kunden sehen im Schnitt einen mehrfachen Return on Investment — gemessen an eingesparten Recruitment-Kosten, gewonnenen Aufträgen und Umsatzwachstum.

Wir geben nicht auf. Wir analysieren, passen an und optimieren — so lange, bis es funktioniert. In 8 Jahren und über 650 Kundenprojekten haben wir gelernt, was in welchen Branchen und Situationen wirklich wirkt. Das ist unser Vorteil gegenüber Agenturen, die bei Misserfolg die Hände heben.

Mit über 650 betreuten Betrieben in mehr als 30 Branchen haben wir mit hoher Wahrscheinlichkeit exakte Referenzen für deinen Sektor. Sprich uns an — wir zeigen dir konkrete Fallstudien, Bewerberzahlen und Ergebnisse aus Unternehmen, die deinem sehr ähnlich sind.